Chodzi o to, aby w miejscu pracy móc się wyrazić – móc wyrazić “to”,
co wewnętrznie czujemy i odzwierciedlić “to” na zewnątrz.
Jeśli “to” zaniechamy, zaprzeczamy sami sobie. Zatracamy siebie…
Chodzi o to, aby w miejscu pracy móc się wyrazić – móc wyrazić “to”,
co wewnętrznie czujemy i odzwierciedlić “to” na zewnątrz.
Jeśli “to” zaniechamy, zaprzeczamy sami sobie. Zatracamy siebie…
Jest takie pytanie, przed którym, my ludzie często uciekamy.
Organizacje z kolei, tworząc swoją własną narrację, nie odpowiadają na nie wprost.
Ostatni artykuł zakończyłam słowami:
Aby nam się udało potrzeba “czegoś” jeszcze, o tym powiem Ci w następnym materiale…
I dzisiaj jest czas, aby Ci o tym opowiedzieć.
Będąc w temacie „Summerhill”, którą wspominam na stronach 74-76…
pozwól, że jeszcze raz do niej nawiąże.
Alexander Sutherland Neill – założyciel szkoły i autor książki,
doskonale rozumiał KIM JEST. Przeczytaj proszę, dlaczego…
Justyna Jettka to nie jest brand, ani marka osobista.
To ja.
Justyna Jettka, która wyraża to, kim w istocie jest – swoje prawdziwe „JA”.
To jest moje jestestwo.